“叮鈴鈴，叮鈴鈴……”6月23日，省天然氣公司工會辦公室的電話鈴聲清脆地響起，原來是公司職工詢問公司托管班的開班時間，“孩子快放暑假了，老人想回老家，我們夫妻兩人都要上班，孩子在家沒人照看，真讓人頭疼，期待著公司愛心托管班早日開班?！甭牭?月初就要開班了，她開心地表示要早早地給孩子報名。

       省天然氣公司工會精準服務職工需求，充分發揮企業關愛精神，聚焦職工“急難愁盼”問題，解決假期子女“看護難”問題已成為公司工會的一項例行工作，愛心托管班已經服務職工三個年頭了。

       為做好職工子女托管工作，公司工會前期認真調研、精心組織，對托管班的硬件設施進行了檢查維護，對圖書玩具等器材進行了補充，用溫馨整潔的托管環境迎接小學員們的到來。此外托管班按照“輔導學習、兼顧娛樂、確保安全”的原則，結合孩子年齡段及興趣愛好，設置閱讀、繪畫、體育活動等豐富多彩的課外學習內容，力求讓孩子們在托管期間有所學、有所獲、有所得，真正做到孩子開心、家長放心。

       在暑托班報名通知下發后的短短一周時間內，三期全部滿員，共有60名1-6年級的職工子女報名，托管時間為期兩個月。第一期暑托班于7月3日開班，和學校實現了無縫對接，讓家長毫無后顧之憂，得到職工們的連連稱贊。

       瞳瞳小朋友每天早早就來到了托管班，禮貌地和三位老師一一問好，在簽到冊上工工整整簽上名字，然后拿出作業條擺放在課桌右上角，每完成一項作業勾掉一項，雖然只是一年級的小朋友卻自律地像個大人。瞳瞳媽媽悄悄告訴工作人員，有天下午她帶瞳瞳有事外出，忙完已經五點了，只剩1個小時就放學了，可瞳瞳還想去托管班，媽媽沒有同意，為此她還傷心地哭了鼻子。

       希希小朋友對媽媽說道：“我在托管班認識了很多好朋友，瞳瞳姐姐和我一起畫畫，還給我講題，我明天還要去?！?/p>

       放學時，平安小朋友向家長稱贊道：“我們小牛老師可棒了，今天給我講了很難的數學題，還給我講三國人物故事了?！倍刀敌∨笥岩哺f：“小焦老師還教我畫畫了?！笨尚男∨笥岩膊桓事浜螅骸靶≮w老師還給我檢查背誦了?！泵總€小朋友都有自己心目中的“最美老師”。

       石頭小朋友在學校是勞動委員，在托管班里依舊保持愛勞動的美德，幫助老師們給小朋友們打飯，一起參與打掃衛生；心兒小朋友主動整理閱讀區的圖書，個個小朋友身上的優點都在閃閃發光。

       為了糾正孩子們的不良坐姿，老師在孩子們頭上放置一把尺子，孩子們小心翼翼的坐姿引得家長群里連連點贊，家長說公司的托管班真是辦到職工的心坎里去了，孩子在家凈看電視了，在托管班有學習氛圍，能按計劃完成暑假作業。托管班還給孩子們提供午餐，還有課間水果和甜點，真是太貼心了。調控指揮中心職工表示，自托管班開班后，孩子有人管了，自己工作起來也更安心踏實了！

       為期15天的首期班接近尾聲了，只報名了第一期班的馨予同學有點小郁悶，她即將要離開托管班了，可她心里很不舍，遺憾爸爸報名報晚了，沒有報上第二期和第三期，她今年上六年級了，在托管班有同學可以討論題，還可以向老師請教難題。當得知后面班期有空座位的情況下，她依舊可以來，她又開心地笑了。   

       暑托班的開辦是公司工會近年來持續開展的“我為群眾辦實事”活動的生動實踐。公司以人為本，堅持需求導向，用愛心守護職工，用真情為職工辦實事，打造工會工作亮點，切實發揮職工“娘家人”的作用，使工會組織真正成為企業與職工的“連心橋”。

編輯：楊麗德

責編：費   磊

審核：馬維娜